Закрыли 7 ключевых вакансий: Контент-менеджер Юрист Главный бухгалтер Ассистент менеджера по продажам (2) Делопроизводитель Менеджер по
Подробнее о кейсе
HR-агентство по подбору персонала
Представим первых кандидатов уже через 2 дня
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию
Топ 5 проблем, при самостоятельном подборе и найме персонала
Острая нехватка времени на поиск и подбор
На подбор уходит время: согласования, просмотр резюме, собеседования, тестовые задания, переписка.
Руководители начинают заниматься рекрутингом вместо управления и выполнения планов.
Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге
В каждой отрасли есть свои нюансы работы с кадрами. Работодатель сосредоточен на своём бизнесе, и зачастую попросту не обладает нужными компетенциями в найме (слабая "упаковка" вакансии, отбор релевантных откликов, методики собеседований)
Ограниченность ресурсов и источников
На определенном этапе в бизнесе не выгодно иметь HR в штате, а рекруты на аутсорсе не всегда готовы нести высокий уровень ответственности и гарантий за выполненную работу. Делегирование же таким к отсутствию компетенций в рекрутинге и как правило ограниченное количество используемых источников для найма, что несет за собой серьезные последствия.
Ошибки в оценке кандидатов и высокий риск "не того найма"
Без отлаженных методик интервью и проверки компетенций легко нанять "красиво говорящего" кондидата, который не даёт результат. Ошибка найма = зарплата за несколько месяцев + упущенная прибыль + ресурсы на повторный подбор.
Отсутствие проверки рекомендаций с предыдущих мест работы и СБ
В процессе подбора работодатели порой забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека от его коллег и руководителей с места прежнего трудоустройства, а также о проверке в службе безопасности. Именно эти пункты защищают вас от ошибок при выборе сотрудника. Наши ресурсы позволяют нам быстро получать достоверную информацию о любом кандидате и предвидеть последствия этих ошибок на этапе анализа.
Комплексные услуги по подбору персонала, аутсорсинг, консалтинг и аудит
Рекрутмент
подбор и найм сотрудников под задачи компании
-Подбор персонала
-Массовый подбор
-Head Hunting
-Региональный подбор
Аутсорсинг
передача бизнес-функций внешним специалистам
-Аутсорсинг персонала
-Кадровый аутсорсинг
Консалтинг
профессиональные консультации по оптимизации бизнеса
-Обучение и мотивация команд
-Командные тренинги, тимбилдинг
-Кадровый аудит
-Кадровый консалтинг
-Оценка персонала
-Карьерное консультирование
-Стратегические сессии "факт-карта"
Персональный HR-менеджмент
-Аутплейсмент (помощь при увольнении)
-Наставничество при собеседовании
-Карьерный коучинг
-Личный бренд соискателя
-Аудит резюме
Только мы предоставляем тройную гарантию для работодателя
Гарантия эффективности
Вы платите только за 100% результат и получаете пост-сопровождение в течении всего срока договора, даже при закрытии вакансии
Гарантия скорости подбора
Мы проведём поиск и подбор в максимально сжатые сроки, чтобы подходящий вам специалист приступил к работе как можно скорее*
Гарантия
замены
В случае, если сотрудник не справится с работой во время испытательного периода, мы оперативно и бесплатно подберёт для вас нового*
* точный срок исполнения наших обязательств и гарантированной замены будет прописан в договоре на оказание услуг
Наши кейсы
Добрали цифровую команду: Ассистент руководителя Reels-мейкер Менеджер по продажам онлайн-курсов Копирайтеры (2) Результат: Как следствие увеличение
Подробнее о кейсе
Наняты в команду: Логист- снабженец Ассистент руководителя 2 чел Задача: Логист- снабженец Ассистент руководителя 2
Подробнее о кейсе
Представим первых кандидатов уже через 2 дня
Оставьте свои данные, и мы свяжемся с вами для обсуждения ваших потребностей и предоставим консультацию
HR-агентство в Самаре
Подбор персонала в Самаре, Москве и по всей России
TETA НАЙМ — HR-агентство в Самаре, рекрутинговая компания и агентство по подбору персонала для бизнеса. Мы помогаем компаниям находить сотрудников под конкретные задачи: берём на себя поиск кандидатов, первичный отбор, оценку опыта, проведение интервью и сопровождение выхода сотрудника на работу.
Мы работаем как кадровое агентство по подбору персонала и как внешняя команда рекрутеров для компаний из Самары, Москвы и других регионов России. К нам обращаются, когда нужно быстро закрыть вакансию, усилить отдел продаж, найти руководителя, подобрать специалиста в бухгалтерию, логистику, складские процессы, производство, маркетинг, HR или административный блок. Наша задача — дать бизнесу не просто поток резюме, а релевантных кандидатов, подходящих по опыту, мотивации, требованиям и формату работы.
Кому подходит услуга
Подбор персонала через агентство подходит компаниям, которым нужно закрыть вакансию быстрее, снизить нагрузку на руководителей и не тратить время на нерелевантные отклики. Это удобный формат, если нужен профессиональный подбор персонала без расширения внутреннего HR-отдела.
Что вы получаете
Вы получаете не базу резюме, а управляемый сервис по подбору сотрудников: предварительно отобранных кандидатов, которые соответствуют требованиям, понимают условия вакансии и готовы обсуждать выход в вашу компанию.
Кадровое и рекрутинговое агентство с понятным процессом
Самостоятельный подбор сотрудников часто занимает слишком много времени: нужно разместить вакансию, разобрать отклики, провести десятки звонков, оценить кандидатов, проверить рекомендации и довести человека до выхода. Если в компании нет отдельного HR-специалиста или внутренний отдел перегружен, закрытие вакансий может затянуться, а сильные кандидаты уйдут к конкурентам.
Мы выстраиваем современный подбор персонала как управляемый процесс. Сначала уточняем задачу бизнеса, требования к должности, причины открытия вакансии, уровень оплаты, график, формат работы, регион поиска и ожидания руководителя. После этого формируем профиль кандидата, подбираем источники поиска, проводим скрининг, интервью и передаём заказчику только тех кандидатов, которые соответствуют задаче.
Кого мы подбираем
HR-агентство TETA НАЙМ закрывает вакансии разного уровня: от офисных специалистов до руководителей, топ-менеджеров и редких специалистов. Мы можем подключиться как к одной срочной вакансии, так и стать внешним центром подбора персонала для комплексного найма команды под направление, филиал, отдел продаж, складскую логистику, производство или новый проект.
- менеджеры по продажам, руководители отдела продаж, коммерческие директора;
- бухгалтеры, главные бухгалтеры, финансисты, экономисты;
- инженеры, ИТР, технические специалисты и руководители технических направлений;
- логисты, специалисты ВЭД, сотрудники снабжения и складской логистики;
- административный и офисный персонал;
- HR-специалисты, рекрутеры, менеджеры по персоналу;
- маркетологи, SMM-специалисты, контент-менеджеры;
- руководители, топ-менеджеры и специалисты узкого профиля.
Почему компании обращаются в кадровое агентство
Компания по подбору персонала помогает бизнесу экономить время руководителей и снижать риск ошибочного найма. Мы не ограничиваемся только размещением вакансии и просмотром откликов. В подборе важны не только опыт и резюме, но и мотивация кандидата, его реальные навыки, ожидания по доходу, готовность работать в конкретной компании и соответствие корпоративной культуре.
- закрыть вакансию быстрее;
- получить кандидатов, соответствующих требованиям;
- не тратить время на нерелевантные отклики;
- проверить опыт, мотивацию и рекомендации;
- снизить риск повторного подбора;
- получить гарантийную замену в согласованный период;
- передать подбор персонала внешней команде и сосредоточиться на бизнесе.
Подбор персонала под ключ
Мы можем взять подбор сотрудников под ключ: от анализа вакансии до выхода кандидата на работу. Такой формат удобен, если у компании нет времени самостоятельно заниматься наймом или требуется профессиональный внешний рекрутинг. Для бизнеса это не просто помощь с резюме, а полноценная организация подбора: от уточнения задачи до сопровождения финального кандидата.
- Разбираем заявку и уточняем требования к кандидату.
- Готовим понятное и привлекательное описание вакансии.
- Ищем кандидатов по открытым и закрытым источникам.
- Проводим первичный отбор резюме и телефонные интервью.
- Оцениваем опыт, мотивацию и соответствие требованиям.
- Передаём заказчику подходящих кандидатов.
- Сопровождаем собеседования, обратную связь и этап оффера.
- Помогаем довести кандидата до выхода на работу.
- Предоставляем гарантийную замену, если она предусмотрена договором.
HR-компания для малого, среднего и растущего бизнеса
TETA НАЙМ работает с компаниями из Самары, Москвы и других городов России, которым нужен практичный и понятный HR-подбор персонала без лишней бюрократии. Мы помогаем малому и среднему бизнесу, производственным компаниям, торговым организациям, сервисным компаниям, B2B-направлениям, логистике, продажам и офисным подразделениям.
Наша задача — не просто найти резюме, а помочь бизнесу закрыть потребность в человеке. Поэтому мы внимательно разбираем, какой сотрудник нужен, какие задачи он должен решать, какой результат от него ждут и по каким критериям заказчик будет принимать решение.
Частые вопросы
Сколько стоит подбор персонала?
Стоимость зависит от уровня вакансии, сложности поиска, региона, требований к кандидату и условий работы. После короткого брифа мы сможем оценить задачу и предложить подходящий формат сотрудничества.
Вы работаете только в Самаре или по всей России?
Основной город для нас — Самара, но мы также работаем с компаниями из Москвы и других регионов России. Подбор можно вести удалённо: от первичного поиска и интервью до передачи кандидатов заказчику.
Можно ли заказать подбор одного сотрудника?
Да, можно заказать подбор одного сотрудника, срочное закрытие вакансии или комплексный подбор команды под отдел, филиал или новое направление.
Есть ли гарантия замены сотрудника?
Да, гарантийная замена может быть предусмотрена договором. Условия и срок гарантии зависят от формата сотрудничества и конкретной вакансии.
Какие вакансии вы закрываете?
Мы подбираем менеджеров по продажам, руководителей, бухгалтеров, финансистов, инженеров, технических специалистов, логистов, специалистов по снабжению, офисный, административный, HR- и маркетинговый персонал.
Оставьте заявку на подбор сотрудника
Если вам нужно найти сотрудника, закрыть вакансию или подобрать команду под проект, оставьте заявку на сайте. Мы уточним задачу, подскажем возможные сроки, предложим формат работы и расскажем, как будет организован подбор персонала именно под вашу компанию.
Оставить заявку