Подбор менеджеров по продажам
TETA НАЙМ помогает компаниям находить менеджеров по продажам, которые подходят под продукт, воронку, цикл сделки, план продаж и формат работы с клиентами.
Мы подбираем B2B- и B2C-менеджеров, специалистов активных продаж, менеджеров по работе с клиентами, аккаунт-менеджеров, KAM, торговых представителей и региональных менеджеров.
- менеджеров по продажам B2B и B2C;
- менеджеров активных и холодных продаж;
- менеджеров по работе с клиентами;
- аккаунт-менеджеров и KAM;
- торговых представителей;
- супервайзеров и региональных менеджеров;
- специалистов по продажам под конкретную нишу.
Когда нужен подбор менеджера по продажам
Услуга подходит, когда компании нужно закрыть вакансию продажника, усилить отдел продаж, заменить слабого сотрудника или найти менеджера под новый продукт, регион, канал продаж или клиентский сегмент.
В подборе продажников важно учитывать не только опыт кандидата, но и его мотивацию, привычный цикл сделки, умение работать с отказами, дисциплину в CRM и готовность выполнять план.
B2B-продажи
Подбираем менеджеров для корпоративных клиентов, сложных продуктов, длинного цикла сделки и переговоров с ЛПР.
B2C-продажи
Ищем кандидатов для обработки входящих заявок, консультаций, повторных продаж, допродаж и работы с клиентским потоком.
Активные продажи
Находим менеджеров, которые готовы звонить, искать клиентов, работать с возражениями и регулярно выполнять активность.
Подбор менеджера по продажам — это не просто поиск резюме
Хороший кандидат должен совпасть с вашей системой продаж: продуктом, средним чеком, мотивацией, воронкой, темпом работы и ожиданиями по результату.
Каких специалистов по продажам можно найти
Мы подбираем менеджеров под разные модели продаж: холодный поиск, входящий поток, развитие клиентской базы, ключевых клиентов, региональные продажи и торговые направления.
- подбор менеджера по продажам;
- поиск менеджера по продажам;
- подбор B2B-менеджера;
- подбор B2C-менеджера;
- подбор менеджера активных продаж;
- подбор менеджера по холодным продажам;
- подбор менеджера по работе с клиентами;
- подбор аккаунт-менеджера;
- подбор Key Account Manager;
- подбор торгового представителя;
- подбор супервайзера;
- подбор регионального менеджера.
Как проходит подбор менеджеров по продажам
Работа строится от бизнес-задачи: сначала мы разбираем вакансию и систему продаж, затем формируем профиль кандидата и только после этого запускаем поиск.
- Разбираем вакансию. Уточняем продукт, клиентов, цикл сделки, план продаж, средний чек, систему мотивации и формат работы.
- Формируем профиль кандидата. Определяем, какой опыт нужен: холодные звонки, B2B, B2C, входящий поток, тендеры, CRM или развитие базы.
- Запускаем поиск. Работаем с откликами, базами, профессиональными каналами, рекомендациями и прямым поиском.
- Проводим первичный отбор. Проверяем опыт продаж, мотивацию, ожидания по доходу, понимание воронки и готовность выполнять план.
- Передаем релевантных кандидатов. Вы получаете не поток случайных резюме, а кандидатов, которые подходят под вашу задачу.
- Сопровождаем выход. Помогаем согласовать интервью, обратную связь, оффер, дату выхода и гарантийный период.
Что важно проверить у продажника
На собеседовании с менеджером по продажам важно оценить не только уверенность в общении, но и реальные результаты, тип клиентов, опыт работы с возражениями и понимание коммерческой задачи.
Что продавал и кому
Проверяем, с какими продуктами, клиентами, средним чеком и циклом сделки работал кандидат, какие показатели выполнял и за счет чего достигал результата.
Как работает в системе
Смотрим готовность к плану, звонкам, CRM, регулярной отчетности, работе с отказами, обучению продукту и соблюдению договоренностей.
Стоимость подбора менеджера по продажам
Стоимость зависит от сложности вакансии, уровня дохода, региона поиска, требований к опыту, срочности и количества позиций. После брифа мы предложим подходящий формат работы.
Уровень дохода
Чем выше доход и требования к опыту, тем уже рынок кандидатов и тем тщательнее нужен поиск.
Сложность продаж
B2B, длинный цикл сделки, технический продукт или узкая ниша требуют более точного отбора.
Гарантия
Гарантийные условия и замена кандидата фиксируются в договоре на подбор персонала.
Связанные услуги
Подбор менеджеров по продажам можно использовать как отдельную услугу или в связке с комплексным подбором сотрудников в отдел продаж.
Частые вопросы
Вы подбираете менеджеров по продажам только в Самаре?
Нет, поиск возможен в Самаре, регионах и по России. География зависит от формата работы, уровня дохода и требований к кандидату.
Можно ли найти менеджера с опытом именно в нашей нише?
Да, если такие кандидаты есть на рынке. На старте мы оцениваем реалистичность требований и предлагаем рабочую стратегию поиска.
Проверяете ли вы навыки продаж?
На первичном этапе оцениваем опыт кандидата, тип продаж, результаты, мотивацию, умение работать с клиентами и понимание воронки продаж.
Можно ли подобрать сразу несколько менеджеров?
Да, если нужно закрыть несколько однотипных вакансий, можно использовать формат массового или комплексного подбора для отдела продаж.
Есть ли гарантия замены?
Да, гарантийные условия фиксируются в договоре. Если кандидат не проходит гарантийный период по согласованным условиям, проводится замена.
Нужно найти менеджера по продажам?
Заполните бриф на подбор персонала. Мы разберем вакансию, формат продаж, требования к кандидату и предложим подходящий план поиска.